photo LES DIMANCHES DU PATRIMOINE - DU PÂTURAGE À LA PELOTE

LES DIMANCHES DU PATRIMOINE - DU PÂTURAGE À LA PELOTE

Conférence - Débat

Lodève 34700

Le 04/05/2025

Une rencontre pour mieux connaître la production locale de laine. Vous voilà en compagnie de Frédérique et son troupeau de moutons. Éleveur passionné et engagé, Frédérique vous propose de découvrir la filière laine locale, de la gestion du troupeau jusqu'à la mise en valeur de ce matériau durable. Pour tisser notre propos, le Parc Naturel Régional des Grands Causses nous expliquera son rôle dans le soutien à cette filière et présentera les étapes de transformation. Une après-midi à tricoter ensemble ! A noter: en cas d’intempérie, la visite est annulée.

photo Portes ouvertes de la filière bois d’œuvre local

Portes ouvertes de la filière bois d’œuvre local

Portes ouvertes

Chemillé-en-Anjou 49120

Du 03/05/2025 au 13/12/2025

De la préservation du bocage à la valorisation, rencontrez les acteurs de la filière et faites le plein d’idées d’aménagement avec du bois 100% local. Ouverture du stock et achat de bois d’œuvre. Il y a diverses essences de bois locaux. Profitez-en pour discuter travail du bois avec Roland et les bénévoles de l’asso, vous repartirez avec pleins d’idées ! Il reste également des croûtes de grumes du sciage, n’hésitez pas, on les fait à petit prix !

photo Espace jardin

Espace jardin

Manifestation culturelle

Haguenau 67500

Le 04/05/2025

L’Espace Jardin, proposé par la Maison des Associations de Haguenau et le service Parcs, Jardins et Cimetières de la Ville de Haguenau, est devenu au fil des années la rencontre printanière des amoureux des fleurs et des plantes qui réunit professionnels du végétal (horticulteurs, pépiniéristes, paysagistes, responsables espaces verts, fleuristes…) et passionnés du jardinage. Un rendez-vous privilégié qui permet au public de fêter l’éveil de la nature mais aussi de rencontrer les meilleurs spécialistes de la filière du végétal.

photo Espace jardin

Espace jardin

Atelier, Plante - Fleur, Conférence - Débat

Haguenau 67500

Le 04/05/2025

L’Espace Jardin, proposé par la Maison des Associations de Haguenau et le service Parcs, Jardins et Cimetières de la Ville de Haguenau, est devenu au fil des années la rencontre printanière des amoureux des fleurs et des plantes qui réunit professionnels du végétal (horticulteurs, pépiniéristes, paysagistes, responsables espaces verts, fleuristes…) et passionnés du jardinage. Un rendez-vous privilégié qui permet au public de fêter l’éveil de la nature mais aussi de rencontrer les meilleurs spécialistes de la filière du végétal. Le service Parcs, Jardins et Cimetières de la Ville de Haguenau présentera des ateliers de rempotage, la création de massifs, la permaculture et les potagers en lasagne ou encore des animations de rempotage pour les enfants. Retrouvez également cette année les ateliers pour enfants de création d’hôtels à insectes qui ont connu un grand succès l’année dernière à 11h, 14h30, 16h30 (inscriptions gratuites, nombre de places limités) !

photo ÇA BÊLE À LA FORGE - COLMIER LE BAS

ÇA BÊLE À LA FORGE - COLMIER LE BAS

Danse - Bal - Cabaret

Colmier-le-Bas 52160

Du 10/05/2025 au 11/05/2025

Nous sommes un collectif intéressé et impliqué dans la création d'une filière laine en Nord Côte d'Or/Sud Haute-Marne et avons décidé de porter un événement autour de la laine et du pastoralisme dans un lieu associatif dédié au partage des savoir-faire: La gorge de Colmier le bas. Sur deux jours, nous accueillerons des professionnels et passionnés; de l'élevage à la production d'objets en laine: feutrés, tissés, filés et tricotés. Nous vous invitons à ce bel événement autour de la laine. Les objectifs du week-end: - Mise en relation des acteurs locaux autour de la filière laine (éleveurs, transformateurs, utilisateurs...) - Aider les éleveurs à valoriser la laine - Répertorier les besoins/les envies/les outils/les savoirs des acteurs laine dans le territoire - Promouvoir la laine auprès du grand public (échanges, initiations, ...) Veuillez trouver le programme dans le PDF ci-joint

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Ouistreham, 14, Calvados, Normandie

Vous intégrez la filière Personnes âgées composée de trois EHPAD dispatchés sur les départements de l'Orne, le Calvados et la Manche. Placé sous les directives de la directrice de filière, vous êtes l'interface sur les sujets RH avec la direction d'établissement, la cadre et coordinateurs de la filière, et la direction des relations sociales de la direction générale. MISSIONS : Coordonner le respect des bonnes pratiques RH selon les process établis par la Fondation sur les établissements de la filière. Assurer et coordonner la gestion administrative du personnel (embauche, contrats de travail, suivi des entretiens, procédures disciplinaires, etc ) sur les trois établissements de la filière. Coordonner le plan de formation de la filière en lien avec la direction de filière et avec l'appui de la direction des relations sociales (conseil aux salariés, élaboration du PDC, rédaction des conventions de départ en formation, etc). Soutenir la direction de filière dans l'animation, le suivi et l'organisation des IRP de la filière. Coordonner le processus de recrutement de la filière. Assurer la remontée des éléments variables de paie et des informations RH. Toutes ces missions[...]

photo Randonnée des fruitières à Comté

Randonnée des fruitières à Comté

Randonnée et balade

Vaux-et-Chantegrue 25160

Le 11/05/2025

Organisé par la Communauté de communes Frasne Drugeon, la filière Comté et les associations des communes de La Rivière-Drugeon et de Vaux-et-Chantegrue. Une randonnée familiale, accessible à tous, alliant découverte du patrimoine naturel et dégustation des différents Comté sur les lieux de fabrication. 3 randonnées pédestres au choix pour que pour chacun prenne plaisir à son rythme : - P’tits loups 6k m accessible aux poussettes tout-terrain et vélos petites roues – dénivelé 93m - Familial 11 km – dénivelé 260 m - Sympathique 18 km. – dénivelé 550 m 3 randonnées VTT / VTTAE au choix pour que pour chacun prenne plaisir à son rythme : - Facile 15 km – dénivelé 300m. (le parcours classique de 25 km a été raccourci à 15 km en raison de son aspect plus technique et du dénivelé). - Sportif 43 km – dénivelé 550 m - Expert 52 km- dénivelé 1000 m 1 randonnée équestre de 17 km Ambiance conviviale garantie le long du parcours et lors des ravitaillements ; Un repas campagnard est offert à l’arrivée pour les 2000 premiers inscrits et c’est gratuit pour les enfants de moins de 10 ans. Inscription en ligne ou directement dans les bureaux de l'office du tourisme du Pays[...]

photo Vétérinaire rural / Vétérinaire rurale

Vétérinaire rural / Vétérinaire rurale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Auch, 32, Gers, Occitanie

Poste à temps partiel 50% ACTIVITES PRINCIPALES Responsabilité hiérarchique et gestion d'unité -Superviser et coordonner les activités au sein de l'unité Santé Animale sur le site de Public Labos du Gers, en assurant une gestion/animation quotidienne de proximité et en veillant au respect des procédures et des normes de qualité -Diriger et animer les réunions d'unité pour assurer une bonne communication, une cohésion et une redescente des attendus de la direction générale -Développer les échanges intersites Public Labos et le lien transversal de la filière Santé Animale, en appui et collaboration avec la personne responsable de cette filière au sein du GIP, afin de structurer l'activité -Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'efficacité et la performance des unités et savoir en proposer des évolutions -Évaluer les besoins en formation et en développement des collaborateurs -Suivre des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire Support technique et expertise -Être en relation avec les professionnels de santé animale du secteur (GDS, DDETSPP, GTV.) pour répondre à leurs demandes, notamment en matière de diagnostic -Interpréter[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Enseignement - Formation

Ban-Saint-Martin, 57, Moselle, Grand Est

Secrétaire au sein de la filière Assistant de Service Social (ASS) Le /la secrétaire de filière travaille en collaboration et coopération avec le responsable de filière. Vous participez à l'organisation et au bon fonctionnement de la filière : - Assurer la gestion administrative des étudiants au cours de leur formation - Effectuer le traitement administratif des dossiers - Assurer la circulation de l'information (pédagogique/administrative) entre les différents partenaires de la formation (responsables de filière, intervenants, étudiants, terrains de stages employeurs, Rectorat et services internes) - Contribuer au bon déroulement pédagogique des stages et examens - Circulation de l'information : Faciliter la communication pédagogique et administrative entre les différents partenaires de la formation (responsables de filière, intervenants, étudiants, terrains de stages, employeurs, DREETS et services internes). - Assurer la mise en forme de documents en rapport avec la filière : conventions de formation, fiches de présence, livrets de formation. - Gestion des plannings des cours et des stages / Réserver les salles de cours - Réceptionner, traiter les appels téléphoniques[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un(e) Cadre socio-éducatif(ve) à 100% en CDD de 4 mois renouvelable au service social des patients, Pôle Offre de Soins et Coopération. Diplômes obligatoire: BAC + 3 minimum - DEES et/ou DEASS exigés + expérience de 5 ans comme Assistant(e) Social(e). Titulaire du CAFERUIS ou engagé dans le processus de certification. Le cadre socio-éducatif intervient sur des missions transversales, en appui des cadres socio-éducatif de la filière. Les principales missions sont : -La participation et l'animation des instances de la filière socio- éducative et journée annuel de formation -La mise à jour des plannings et l'organisation des permanences des travailleurs sociaux -La référence de l'organisation du parcours de l'accueil des stagiaires. La participation à la définition stratégique et au suivi des collaborations et coopérations avec notamment les partenaires sociaux et médico-sociaux, l'objectif recherché pour les bénéficiaires de soins étant l'inclusion la plus adaptée possible dans la Cité. ACTIVITES PRINCIPALES: Manager avec l'équipe de cadres socio-éducatifs, les agents placés sous leur responsabilité : Il contribue à : - Développer[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

[54216] CH de Cayenne Acheteur et Responsable de la filière achat Biomédicale, il ou elle est chargé(e) : - de Piloter la mise en oeuvre de la politique achat du GHT en animant une équipe d'acheteurs et d'agents de gestion administratifs. - de procéder aux achats des segments dont il/elle a la charge en vue de satisfaire les besoins qualitatifs et quantitatifs des services. - Evaluer et suivre les performances des achats des établissements du GHT Elaborer la stratégie achat de la filière d'achat, en conformité avec la politique achat du GHT Piloter les achats d'une ou plusieurs familles, en adéquation avec la stratégie achat du GHT et en s'appuyant sur une équipe d'acheteurs Encadrer opérationnellement les acheteurs de sa famille d'achats Contrôle de la cartographie de l'ensemble des achats en vue de garantir leur bonne couverture par les acheteurs Suivre les actions du Plan d'Actions Achat de Territoire de son périmètre d'achats Veiller à la mise en place des bonnes pratiques achats (référentiel d'achat, sourcing fournisseurs, consolidation besoins, conduite des procédures, calcul des gains.) Participer aux réunions transversales entre responsables de filières d'achat et[...]

photo Directeur / Directrice de zone

Directeur / Directrice de zone

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Notre client Terres Inovia est l'institut technique de référence des professionnels de la filière huiles et protéines végétales et de la filière chanvre. Il contribue à améliorer la compétitivité de ces cultures par l'innovation et la garantie d'une expertise indépendante au service des producteurs. Son activité de recherche appliquée et de développement vise à adapter la production agricole, et la valorisation des produits qui en sont issus, à la diversité des contextes technico-économiques de production et aux demandes sociétales. L'institut emploie 200 collaborateurs répartis sur 19 sites en France. Votre job Le Département des actions Régionales et du Transfert (DRT) comprend 3 zones géographiques (Centre & Ouest, Nord & Est et Sud). Rattaché à la directrice de ce département, vous prenez en charge l'équipe de la zone Centre & Ouest, composée majoritairement d'ingénieurs de développement. Présents sur le terrain, au contact des coopératives, négoces, chambre d'agricultures, groupement de producteurs... ils répondent à leur demande d'expertise et font remonter les problématiques régionales, ainsi que les questionnements des producteurs. Ils contribuent à acquérir des[...]

photo Directeur / Directrice de zone

Directeur / Directrice de zone

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Thiverval-Grignon, 78, Yvelines, Île-de-France

Notre client Terres Inovia est l'institut technique de référence des professionnels de la filière huiles et protéines végétales et de la filière chanvre. Il contribue à améliorer la compétitivité de ces cultures par l'innovation et la garantie d'une expertise indépendante au service des producteurs. Son activité de recherche appliquée et de développement vise à adapter la production agricole, et la valorisation des produits qui en sont issus, à la diversité des contextes technico-économiques de production et aux demandes sociétales. L'institut emploie 200 collaborateurs répartis sur 19 sites en France. Votre job Le Département des actions Régionales et du Transfert (DRT) comprend 3 zones géographiques (Centre & Ouest, Nord & Est et Sud). Rattaché à la directrice de ce département, vous prenez en charge l'équipe de la zone Centre & Ouest, composée majoritairement d'ingénieurs de développement. Présents sur le terrain, au contact des coopératives, négoces, chambre d'agricultures, groupement de producteurs... ils répondent à leur demande d'expertise et font remonter les problématiques régionales, ainsi que les questionnements des producteurs. Ils contribuent à acquérir des[...]

photo Responsable des achats

Responsable des achats

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?  La Direction Achats recherche un.e : Responsable Support et Performance Achats (H/F)Poste basé à La Défense (92)  Vos missions seront les suivantes :  Force de proposition d'amélioration de la performance, de la transformation et digitalisation de la filière  Piloter les actions de performance, gestion des outils & process de la fonction achats & approvisionnements  Garant de la finalité des processus en respectant l'alignement avec la stratégie du business et la Gouvernance du Groupe ENGIE. Développer une vision transverse et critique des processus Plus particulièrement : Assurer le suivi et le reporting des KPI : économies du Plan FFG, Rémunérations Commerciales Locales et Nationales et autres actions de performance (Politique Industrielle achats) Gérer et optimiser les outils de reporting , de pilotage de la dépenses, la contrathèque (Ariba), la plateforme de collecte des documents de vigilance légale, sharepoint (référentiels), l'outil d'analyse de la dépense .. Accompagner la digitalisation de la fonction achats en favorisant la mise[...]

photo La Fête du Pain

La Fête du Pain

Fête, Repas - Dégustation

Nozay 44170

Du 15/05/2025 au 17/05/2025

Lancée en 1996 à l’initiative de Jean-Pierre RAFFARIN, alors ministre des PME, du Commerce et de l’Artisanat, la Fête du Pain se tient chaque année, partout en France, autour du 16 mai (jour de la Saint Honoré, saint patron des boulangers) et vise à rendre hommage aux artisans et aux valeurs du métier de boulanger. L’événement est animé par les élus de la Fédération des boulangers de Loire-Atlantique, des retraités bénévoles, des meuniers et des partenaires de la filière. Au programme de ces 3 jours : - des ateliers pédagogiques, les 15 et 16 mai, pour les écoliers (du CE2 à la 6ème), - des animations tout public (petit-déjeuner gratuit, intervention d’une nutritionniste, dégustations, ateliers de fabrication et de cuisson…), - un concours de gâteaux (règlement et modalités d’inscriptions sur la page Facebook de la Fédération des Boulangers et Pâtissiers de Loire-Atlantique Fede.boulangerie44 - des temps d’échanges avec des professionnels pour les jeunes souhaitant se diriger vers le métier de boulanger. Les bénéfices des ventes effectuées lors de la Fête du Pain seront reversés à l’association nozéenne « Le Loup des Bois » dont l’objectif est de permettre à Jules, jeune[...]

photo Festival Itinéraires - Spectacle son et lumières en breton

Festival Itinéraires - Spectacle son et lumières en breton

Musique, Festival généraliste, Spectacle

Sainte-Anne-d'Auray 56400

Du 16/05/2025 au 17/05/2025

Dans le cadre du Festival Itinéraires Pour la douzième année consécutive, le festival Itinéraires en Morbihan vous propose de vivre un printemps en musique. Organisé par l’Académie de Musique et d’Arts Sacrés de Sainte-Anne-d’Auray, ce festival itinérant propose de faire découvrir ou redécouvrir des trésors du patrimoine en musique. Qu’il résonne sous les voûtes majestueuses ou dans l’intimité d’une chapelle discrète, chaque concert invite à une rencontre entre musique et patrimoine. Porté par le timbre chaud d’une voix ou la pureté d’un violon, l’auditeur redécouvre l’espace : une peinture capte soudain son regard, un détail sculpté prend vie sous une lumière nouvelle. Le festival s’attache à promouvoir les grands noms de la musique classique comme les jeunes talents. Dans cette perspective, la Maîtrise de Sainte-Anne-d’Auray est partie prenante de la création mondiale des 6 et 7 juin prochains. Spectacle son et lumières en breton Les élèves de la filière Langue et culture bretonnes présenteront le fruit de leur travail lors de ce son et lumière évoquant les miracles de sainte Anne. Tirées du Livre des miracles, les situations mises en scène sont inspirées d’histoires[...]

photo La Forêt en Fête à Choisy-au-Bac

La Forêt en Fête à Choisy-au-Bac

Fête, Musique, Randonnée et balade, Artisanat

Choisy-au-Bac 60750

Du 17/05/2025 au 18/05/2025

Le temps d’un week-end, embarquez pour une exploration fascinante de la forêt sous toutes ses facettes ! Randonnées pédagogiques, rencontres avec des experts, animations culturelles et artistiques … sans oublier une immersion dans les métiers et savoir-faire de la filière bois et la présence de nombreux artistes et artisans travaillant le bois ! Cette 2ème édition met à l’honneur le Brésil, avec un programme riche en découvertes, notamment musicales ! Samedi 17 mai (14h-18h) et dimanche 18 mai (10h-18h) Parc de la Brunerie à Choisy-au-Bac Entrée gratuite Buvette, restauration et nombreuses animations sur place.

photo Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. L'alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. Le Conseiller Bancaire de Proximité a pour objectif de répondre aux enjeux de nos clients bancaires Grand Public. Il apporte un conseil personnalisé et de qualité aux clients et prospects, en garantissant l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance. Missions du Conseiller Bancaire de Proximité (H/F) Vous accompagnez les clients Grand Public en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Conseil & Suivi Accueillir les clients de manière proactive. Identifier leurs besoins et proposer des solutions (immobilier, naissance, succession.). Assurer une prise en charge et un suivi efficaces, en agence ou à distance. Développement Commercial Gérer et développer un portefeuille client. Promouvoir et vendre les produits de La Banque Postale. Utiliser les outils numériques pour optimiser la relation client. Collaboration & Amélioration Travailler en synergie avec les équipes[...]

photo Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi Assurances

Ruelle-sur-Touvre, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Acteur majeur de la Santé sur la Région Nouvelle Aquitaine, la Mutualité Française Charente (basée à Angoulême) recrute un Directeur d'EHPAD au sein de son pôle sanitaire et médico-social. Le Pôle Sanitaire et Médico-Social de la Mutualité Française Charente regroupe la Filière Domicile et la Filière EHPAD : - La Filière Domicile comprend deux activités : - SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) et un établissement d'HAD (Hospitalisation A Domicile). - La Filière EHPAD qui comprend trois établissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes. - Présentation de l'EHPAD : C'est dans une commune toute proche d'Angoulême, Ruelle sur Touvre, que se trouve la Résidence Mutualiste (EHPAD) « Les Carreaux ». Cette résidence offre des soins de qualité et garantit le bien-être de ses résidents grâce à des équipes formées engagées et bienveillantes. Elle prend en charge des résidents (107 résidents) et propose un accueil, en séjours permanents (98 places) avec un PASA ou en séjours temporaires (9 places d'hébergement temporaire dont 3 places d'HTU). Elle offre également la possibilité d'un accueil de jour (9 places). 82 salariés participent à l'accompagnement globale[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

EMPLOYÉ(E) ADMINISTRATIF(VE) CDD - 14 mois - Cognac (16) Le BNIC, Bureau National Interprofessionnel du Cognac, représente, développe et protège l'Appellation d'Origine Contrôlée Cognac en France et dans le monde. Dans les 150 pays où le Cognac est présent, cette AOC confère au consommateur la garantie d'une eau-de-vie d'exception. Composé à parité de professionnels de la viticulture et du négoce, le BNIC est le lieu de concertation et de décision de près de 4 200 viticulteurs, 120 bouilleurs de profession et 270 négociants de l'appellation. Le BNIC agit au service de l'intérêt de ceux qui font le Cognac et de ceux qui le consomment, dans une préoccupation constante de responsabilité vis-à-vis de tous les publics de l'appellation. Vous êtes une personne organisée avec un bon esprit d'analyse ? Vous souhaitez mettre en pratique vos compétences administratives tout en explorant la filière Cognac ? Alors, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! VOTRE CHALLENGE Le pôle Contrôle et Qualité, composé de trois départements (Production, Gestion des applications, et Organisme de Défense et de Gestion), assure le suivi des stocks de Cognac, la délivrance des certificats[...]

photo Conférence - Prévention des troubles des interactions sociales chez le jeune enfant

Conférence - Prévention des troubles des interactions sociales chez le jeune enfant

Pour enfants, Conférence - Débat

Nancy 54000

Le 20/05/2025

Conférence de Cindy Steinmetz, éducatrice de jeunes enfants, formatrice sur les troubles neuro-développementaux chez le jeune enfant Que nous apprennent les interactions précoces entre les jeunes enfants ? Dans les Établissements d’Accueil du Jeune Enfant, à la pouponnière ou en famille, certains comportements chez l’enfant de la naissance à 2 ans nous posent parfois question. Pour nous éclairer, Cindy Steinmetz nous présentera des points de repères sur le développement des interactions précoces. Des points de repères qui nous permettront d’identifier des clés pour une observation préventive. Discussion animée par Sandra Loddo, éducatrice de jeunes enfants, responsable d’AKILISSO Formations, en collaboration avec Sylvie Logelin, responsable de filière EJE à l’IRTS de Lorraine

photo Concert : La laine et les moutons

Concert : La laine et les moutons

Théâtre, Musique, Concert, Atelier

Amiens 80000

Le 21/05/2025

La figure musicale du berger Les élèves des premiers cycles des classes de violon et de la filière traditionnelle du chant choral vous convient à veillée printanière. Tels des bergers, emplis de musique, ils vous conteront sous les étoiles les joies et les peines de la vie champêtre. En prélude au conte musical de Morgan Jourdain " On dit que" , les tintements des cloches se mêleront aux chansons enfantins qui font la part belle aux moutons dans des arrangements tricotés sur mesure. Venez nombreux encourager nos cents petits pâtres et cultiver votre instinct grégaire !

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

-, 48, Lozère, Occitanie

MISSION : Piloter et animer le programme de développement de la filière, participer aux actions de l'association ABPS et de la filière pierre sèche sous la responsabilité de la direction ABPS. Axes de travail : Piloter et animer le programme Lauba'Eco (programme pluriannuel de développement de la filière) : - Faire le lien entre les partenaires du programme, la filière lauze et les carriers - Piloter et animer des réunions techniques en lien avec le programme, rédiger et diffuser les comptes-rendus - Assurer le suivi financier du programme - Réaliser le bilan opérationnel et financier du programme - Représenter le programme lors de réunions techniques, colloques et salons - Communiquer avec les partenaires sur le programme Lauba'Eco en mettant en place des outils de diffusion adaptés - Faire émerger des nouveaux projets et des nouveaux partenariats, participer à la rédaction des dossiers de demande de financement des actions futures Participer au développement de la filière pierre sèche : - Accompagner les diagnostics et expertises, réaliser les études en lien avec l'expert ABPS - Animer des réunions techniques dans le but de développer des nouveaux projets et partenariats[...]

photo La sélection des chevaux de selle (2/2) : état des lieux et perspectives

La sélection des chevaux de selle (2/2) : état des lieux et perspectives

Conférence - Débat

REMALARD EN PERCHE 61110

Le 24/05/2025

Après avoir retracé l’histoire de la sélection des chevaux de selle, Bertrand Langlois, directeur de recherches honoraire à l’INRA et spécialiste des équidés, dresse un état des lieux et évoque l’avenir de la filière. Pratique : à la médiathèque Le Passage au 2 bis rue de l'Huisne à Rémalard-en-Perche.

photo La sélection des chevaux de selle (2/2) : état des lieux et perspectives

La sélection des chevaux de selle (2/2) : état des lieux et perspectives

Sports équestres

Rémalard en Perche 61110

Le 24/05/2025

Après avoir retracé l’histoire de la sélection des chevaux de selle, Bertrand Langlois, directeur de recherches honoraire à l’INRA et spécialiste des équidés, dresse un état des lieux et évoque l’avenir de la filière. Pratique : à la médiathèque Le Passage au 2 bis rue de l'Huisne à Rémalard-en-Perche.

photo Fest Japan : Rencontre avec Alain Schlesser d'

Fest Japan : Rencontre avec Alain Schlesser d' "Armor de thé"

Manifestation culturelle

Pleyben 29190

Le 23/05/2025

Alain Schlesser, installé à Cast, est le président du collectif «Armor de thé» qui regroupe une dizaine de producteurs bretons. Il nous présentera la culture du thé et l’arrivée de cette nouvelle production en Bretagne : pourquoi cet engouement ? Quel parcours et quels obstacles à lever pour la création d’une filière bretonne de production et de transformation du thé ? Tout public / Gratuit - Arvest (Salle Kan)

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Urrugne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE : La Direction Développement Economique de la CAPB, déploie la politique économique de la collectivité par la mise en œuvre du schéma de développement économique 2024-2030 qui ambitionne pour le pays basque de favoriser une économie productive, responsable et équilibrée. La Direction de l'Agriculture Pêche Agroalimentaire et Alimentation anime une politique d'intervention de la Communauté d'Agglomération Pays Basque en faveur des secteurs de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la pêche, pour lesquels les élus ont souhaité mettre en œuvre une politique publique volontaire et ambitieuse qui s'inscrit dans le cadre de la compétence communautaire en matière de développement économique. La Communauté d'Agglomération Pays Basque souhaite inscrire son action dans une dynamique de maintien et de développement de ce tissu agricole, halieutique et agroalimentaire autour des enjeux de valorisation des produits agricoles ou halieutiques et le renouvellement des générations d'actifs. Par ailleurs, le territoire du Pays Basque et Sud-Landes bénéficie depuis plusieurs années des volets territorialisés des fonds européens dont l'Axe 4 du Fonds Européen pour la Pêche de[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aiguilles, 50, Hautes-Alpes, Normandie

PRESENTATION DU SERVICE : La filière « Handicap » est composée de deux F.A.M.. Le « FAM 30 lits » accueille essentiellement des personnes psychotiques stabilisées. Le « FAM 23 lits » accueille des personnes polyhandicapées et déficientes. HORAIRES DE TRAVAIL : L'horaire de base est 9H /16H50 et peut évoluer en fonction des besoins de fonctionnement du service. MISSIONS GENERALES : L'éducateur spécialisé a pour mission d'instaurer, préserver ou de développer l'adaptation sociale des résidents dans leur environnement, en fonction de la charte des droits et des libertés de la personne accueillie, du cadre législatif en vigueur et de son évolution. Il assure la cohérence des actions éducatives et la cohésion des actions des professionnels dans la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, dans le souci permanent de développer l'intégration, l'autonomie, l'épanouissement des personnes accueillies, en étant garant de leur sécurité. Sa mission s'exerce en pluridisciplinarité avec, notamment, l'infirmière coordinatrice de la filière, garante des projets de soins des usagers. MISSIONS PERMANENTES : Le résident : son accompagnement au quotidien, l'élaboration, la[...]

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Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Dannemarie-sur-Crète, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste: L'ingénierie de formation portera sur les métiers de l'amont forestier. L'Ingénieur Formation travaille sous la responsabilité du chef de projet A2ForBois de l'EPLEFPA de Besançon, au sein de l'équipe recrutée par la direction de l'EPL. Vous travaillerez avec l'ensemble des acteurs concernés par l'adaptation ou la création de formations : professionnels, institutionnels (DRAAF, branches professionnelles, FIBOIS.), inspecteurs pédagogiques, enseignants et formateurs, EPLEFPA, financeurs potentiels, etc. Vous concevrez, proposerez et réaliserez des dispositifs et actions de formation professionnelle adaptés aux divers publics accueillis dans les établissements forestiers des 3 régions. Vous créerez des formations sur mesure ou des colorations de formations existantes en réponse à des besoins et des demandes émanant d'organismes ou de structures publics ou privés. Vous participerez à la commercialisation de l'offre de formation développée et à sa mise en œuvre. Vous travaillerez pour les 7 EPLEFPA fédérés dans A2ForBois voire d'autres établissements de formation (publics ou privés) dans une organisation portée par l'EPLEFPA de Besançon. Vos dossiers vous[...]

photo Technicien(ne) électricien(ne) Service Après-Vente (SAV)

Technicien(ne) électricien(ne) Service Après-Vente (SAV)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Robert, 97, Martinique, -1

Avec plus de 30 ans d'existence et un développement en Martinique, Guadeloupe, Guyane, à Bordeaux, Lyon et Avignon, nous sommes un groupe porté par des valeurs fortes, centrées sur l'environnement et l'intégration sociale. Le choix de nos domaines d'intervention est directement lié à une volonté d'optimisation des procédés de production de biens et services, tout en apportant une contribution positive à l'environnement. Chez Caiali, nous partageons, jour après jour au sein de nos équipes, une sensibilité à notre milieu, pour un développement responsable et pérenne, qui respecte les hommes et la nature. Notre groupe est constitué de 7 filiales réparties en 2 pôles : Un pôle industriel : - PROCAP, spécialisée dans la fabrication par rotomoulage et la commercialisation de corps creux en polyéthylène pour le traitement eaux usées et le stockage de l'eau (pluviale et potable). - CABEX, spécialisée dans la fabrication par extrusion et la commercialisation de lambris en PVC pour plafonds - TUBULEX, spécialisée dans la fabrication par extrusion et la commercialisation de gaines pour réseaux souterrains. Un pôle de sociétés de service : - COTRAM BTP, spécialisée dans la conception[...]

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Chargé(e) de mission développement durable

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Notre association a pour objet la collecte et le traitement de véhicules hors d'usage abandonnés sur le territoire de la Martinique. En raison de la présence importante de stocks historiques de véhicules hors d'usage abandonnés en outre-mer, qui sont, de par leur état, susceptibles de générer des atteintes à l'environnement et/ou des risques sanitaires, les producteurs automobiles ont mis en œuvre un plan d'actions visant à résorber et à prévenir la présence de ces véhicules dans chacune des collectivités d'Outre-mer dans lesquelles le code de l'environnement s'applique. TDA-VHU s'engage en faveur du recyclage durable des véhicules et d'une transition vers une économie circulaire, créatrice de valeur sur notre territoire. De par sa position centrale, l'association collabore avec l'ensemble des acteurs de la filière (administrations, élus, constructeurs automobiles, recycleurs) dans le but de développer la filière du recyclage automobile en Martinique. ---------- Vous devrez : - Soutenir les autorités compétentes dans l'organisation des opérations de repérage des véhicules abandonnés. - Organiser et mettre en œuvre la collecte et le Traitement des Véhicules Hors d'Usage[...]

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Formateur / Formatrice multimédia

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Formateur en graphisme et Web Design (H/F) Le service formation de la CCI Ouest-Normandie (FIM) s'appuie sur 170 collaborateurs permanents et 300 intervenants extérieurs avec un budget annuel supérieur à 15 millions d'euros. Il forme du CAP au Master, sur ses 4 sites situés sur Cherbourg, St Lô et Granville, plus de 6000 personnes chaque année soit en formations longues (apprentissage, stagiaires de la formation professionnelle, étudiants) soit en formations courtes (salariés d'entreprise). Ses principaux domaines de compétences sont : Vente, Management, Commercial, Tourisme, Hôtellerie-Restauration, Gestion Finance, Management des opérations et Logistique, Web Multimédia, Industrie, Langues, Export. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer les cours dans le domaine du graphisme, webdesign et motion design (Adobe Photoshop, Illustrator, Indesign, After Effects, Premiere Pro, Figma) - Assurer le suivi des étudiants de la filière - Suivre les projets techniques des étudiants et stagiaires de la filière WEB-MULTIMEDIA - Participer aux soutenances finales dans les centres de formation partenaires Missions secondaires - Participer aux actions de communication (visites lycées, salons[...]

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Délégué régional / Déléguée régionale des ventes

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

Représenter et défendre les intérêts des employeurs du secteur des soins à domicile au niveau régional, en assurant la coordination, le développement et la promotion de la filière. Représenter la filière auprès des instances régionales, des partenaires institutionnels et des autorités publiques. Participer aux réunions et concertations régionales sur les soins à domicile. Porter la voix des employeurs du secteur auprès des instances décisionnelles. Promouvoir un cadre réglementaire et financier favorable aux structures de soins à domicile. Animer et coordonner le réseau régional des employeurs de la filière. Assurer le lien entre les structures locales et la fédération nationale. Établir et entretenir des relations avec les acteurs publics et privés du secteur (agences régionales de santé, collectivités, mutuelles, établissements de soins, etc.). Informer et accompagner les employeurs sur les évolutions réglementaires, les bonnes pratiques et les dispositifs de financement. Suivre l'évolution des politiques publiques, des financements et des enjeux du secteur des soins à domicile. Réaliser des analyses et des recommandations pour anticiper les évolutions du secteur. Organiser[...]

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Orthophoniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA et Corse recrute un(e) Orthophoniste (H/F) - Centre Médical Rhône Azur 05000 GAP - N°2025-0132 LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un orthophoniste diplômé (H/F), à temps partiel (10h40 hebdomadaire), en CDI. Diplôme exigé : Certificat de Capacité d'Orthophoniste L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés chaque année L'ETABLISSEMENT : La capacité totale du Centre Médical Rhône-Azur pour son site de Gap est de 25 lits en Hospitalisation complète et 17 places en Hôpital de Jour en MPR spécialisé. Établissement certifié A par la Haute Autorité de la Santé dans le processus de[...]

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Technicien(ne) de fabrication en industrie alimentaire

Emploi Enseignement - Formation

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise Depuis plus de 30 ans, Charal partage avec les Français son amour pour le bœuf français. Un amour qui se traduit par un engagement au quotidien en faveur d'une consommation plus responsable, alliant plaisir, respect des Hommes, des animaux et de l'environnement. Nos engagements : Nos viandes de bœuf sont 100% origine France. Le bien-être animal, une priorité 450 bouchers sélectionnent et préparent la viande avec soin. Ce savoir-faire s'allie à notre exigence qualité continue pour vous offrir le meilleur de la viande au quotidien Des actions concrètes pour l'environnement : développement de la filière Bio, la filière Herbo'Pacte, et la filière Audit Qualité Charal. Missions principales : Poste en animation d'équipe en production. Management des équipe, gestion des compétences, planning, optimisation de production... Le diplôme : Le titulaire de ce diplôme est susceptible d'exercer son métier dans des entreprises industrielles de fabrication de produits alimentaires : industries laitières ; industries des viandes ; industries céréalières, fabrication de produits alimentaires élaborés, fabrication d'huiles, de corps gras ; industries sucrières ; fabrication[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Afin de compléter l'équipe pédagogique pour des formations de niveau CAPa à niveau Licence Conseiller Forestier auprès d'un public d'apprentis et de stagiaires de la formation continue ou des formations courtes pour des salariés, nous recrutons un formateur(trice), pour dispenser des cours théorie et pratique en techniques forestière. Mission : Assurer l'organisation de la formation en collaboration avec l'équipe pédagogique et la directrice adjointe. Assurer le déroulement des séquences pédagogiques et échanger avec les professionnels sur le contenu des cours en tenant compte des recommandations des référentiels. Dispenser les cours théoriques et pratiques dans le domaine forestier. Description du poste : - Assurer les enseignements théoriques et pratiques des techniques sylvicole, gestion forestières et techniques commerciales adaptées à la filière forestière. - Réaliser des évaluations pluri-disciplinaires en équipe sur des cas concrets, - Participer à la création et l'animation de modules de formations courtes. - Assurer la coresponsabilité d'un groupe de formation de BTSA TC Produits de la Filière Forêt-Bois (coordination planning...) - Réaliser du suivi/coaching[...]

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Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Malestroit, 56, Morbihan, Bretagne

*** Poste à pourvoir dès que possible en Contrat à Durée Indéterminée (à temps plein ou 80%) *** Etablissement de santé, privé, à but non lucratif (convention CCN51 FEHAP), la Clinique, située près de Vannes (Malestroit), bénéficie d'un rayonnement territorial remarquable. Une équipe de plus de 300 salariés, dont 28 médecins, assure un accueil privilégié pour les patients et un panel étendu d'offres de soins. Véritable pôle d'excellence en gériatrie, la clinique dispose également d'une Unité territoriale de Soins Palliatifs, d'une filière de traitement des plaies chroniques et Cicatrisation, d'une UCC, d'une filière de coordination médicale et d'une filière Rééducation et de réadaptation. Enfin, la clinique poursuit ses projets d'innovation et d'investissement en cohérence avec son cœur d'expertise (télémédecine, .). Le patient est au cœur de toutes les actions, et l'ensemble des équipes veille à une qualité de soins irréprochable (Hôpital de proximité certifié A par l'HAS), à l'écoute de toutes les dimensions de la personne : physiologique, sociale, psychologique et spirituelle. Description du poste et profil : Dans le cadre du développement de nos activités en hôpital[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recherche 1 Assistant Socio-Educatif H/F à temps partiel 50% en CDI pour le CMP à Saint Ismier. DIPLOME: Le diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) Obligatoire. Au sein d'équipes pluridisciplinaires hospitalières (sanitaire, paramédicale et sociale), L'Assistant(e) social(e) aide au développement des capacités des personnes concernées pour maintenir ou restaurer leur autonomie. Il/Elle - mène des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés - agit avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Vos missions d'ouverture de droits et d'accompagnement sont au centre de nos organisations afin de soutenir le parcours inclusif citoyen des personnes (adultes ou enfants). Comme pour chaque travailleur social et afin de vous étayer dans vos missions et votre posture, vous serez rattaché.e à des Cadre Socio-éducatif au sein d'une filière. Missions : Tenue d'entretiens avec les personnes (patients, familles, etc.) Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité Information et[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Barbaste, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi - Moniteur(trice) SAPAT La MFR du Néracais recrute un(e) Moniteur(trice) pour la filière SAPAT (Services Aux Personnes et Animation dans les Territoires) La Maison Familiale Rurale du Néracais, établissement associatif sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture, recrute un(e) Moniteur(trice) pour renforcer son équipe éducative. À la MFR, être moniteur, c'est bien plus qu'enseigner : c'est accompagner chaque jeune vers la réussite en valorisant ses talents et en lui donnant les clés de son avenir. Vos missions principales Animer des séquences pédagogiques en filière SAPAT (Services Aux Personnes et Animation dans les Territoires), filière qui forme aux métiers de l'accompagnement des publics fragiles (enfants, personnes âgées, personnes en situation de handicap) et à l'animation du développement local en milieu rural. Assurer également l'animation de modules pluridisciplinaires en classes de 4e/3e d'orientation et de CAP : projet personnel et professionnel, compétences sociales, savoir-être en milieu professionnel. Assumer la responsabilité pédagogique et éducative d'une classe : suivi individualisé des élèves, relation avec les familles et les maîtres[...]

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Concours de débardage à Cheval - Championnat de France

Sports équestres, Competition sportive

Cluny 71250

Du 21/06/2025 au 22/06/2025

Le concours de Cluny est la 4ème étape du Championnat de France, qui en comporte 9 au total. Durant ces deux journées, les meneurs et leurs chevaux de trait vont participer à deux épreuves, le fameux parcours de débardage et l'intemporelle épreuve des 3 troncs. Un concours de débardage est un moyen de montrer plusieurs facettes d’utilisation du cheval de trait. Il s’agit d’une discipline spectaculaire et facilement accessible au grand public. Nous concevons ce concours comme le centre d’une grande fête qui réunira les acteurs forestiers et du monde du cheval. Au programme : Concours officiel (parcours officiel & épreuve des 3 tronc, en simple et en paire) - Samedi matin : reconnaissance du parcours par les meneurs avant l’ouverture de la compétition - Samedi et dimanche : concours sur le parcours de débardage - Dimanche : épreuve des 3 troncs - Dimanche soir : remise des prix Village exposants - Stands consacrés à la filière forêt - Stands consacrés à la filière cheval Parcours pédagogique (ouvert à tous sur inscription - 06 31 31 87 29) Restauration et buvette[...]

photo Concours de débardage à Cheval - Championnat de France

Concours de débardage à Cheval - Championnat de France

Cluny 71250

Du 21/06/2025 au 22/06/2025

Le concours de Cluny est la 4ème étape du Championnat de France, qui en comporte 9 au total. Durant ces deux journées, les meneurs et leurs chevaux de trait vont participer à deux épreuves, le fameux parcours de débardage et l'intemporelle épreuve des 3 troncs. Un concours de débardage est un moyen de montrer plusieurs facettes d’utilisation du cheval de trait. Il s’agit d’une discipline spectaculaire et facilement accessible au grand public. Nous concevons ce concours comme le centre d’une grande fête qui réunira les acteurs forestiers et du monde du cheval. Au programme : Concours officiel (parcours officiel & épreuve des 3 tronc, en simple et en paire) - Samedi matin : reconnaissance du parcours par les meneurs avant l’ouverture de la compétition - Samedi et dimanche : concours sur le parcours de débardage - Dimanche : épreuve des 3 troncs - Dimanche soir : remise des prix Village exposants - Stands consacrés à la filière forêt - Stands consacrés à la filière cheval Parcours pédagogique (ouvert à tous sur inscription - 06 31 31 87 29) Restauration et buvette[...]

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Tour de l'hydrogène

Science et technique, Nature - Environnement

Belfort 90000

Le 16/06/2025

L'université Marie et Louis Pasteur organise l'étape Belfortaine du Tour de l'hydrogène, qui s'inscrit dans le projet européen Interreg Green SKHy (Green Skills & Knowledge for Hydrogen). Ce projet vise à développer les compétences techniques et les métiers de l’hydrogène au sein d’écosystèmes transnationaux. Parmi les 17 partenaires de ce projet, les volontaires accueilleront chacun leur tour une étape du Tour de l'Hydrogène. Le coup d'envoi sera donné à Belfort avec un village de l'hydrogène puis suivront les partenaires Belges, Néerlandais et Allemands qui pourront aussi proposer des visites de sites remarquables liées à la filière hydrogène. L'objectif du Tour de l'Hydrogène 2025 est de faire découvrir la filière hydrogène, son rôle dans la transition énergétique ainsi que les opportunités de carrière dans une perspective transfrontalière et européenne. A Belfort, venez découvrir l'hydrogène avec un parcours ludique et éducatif, mis en œuvre grâce aux étudiants qui présenteront les maquettes de l'université et nos formations, à l'exposition hydrogène du Pavillon des Sciences de Montbéliard et au matériel des entreprises du Territoire de Belfort.

photo Médecin urgentiste

Médecin urgentiste

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[41360] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche des urgentistes (H/F) pour intégrer le pôle USEC. Le pôle USEC du Centre Hospitalier de Mayotte comprend 4 services, les Urgences, la Réanimation Polyvalente, le SAMU-SMUR et la médecine légale. Nous disposons de matériel biomédical de pointe. L'hôpital est équipé d'un caisson hyperbare, une IRM, un scanner de dernière génération qui fonctionnent 24h/24. En 2021, près de 49257 passages aux urgences ont été prise en charge avec 45% d'urgences pédiatriques, 5 sorties SMUR par jour et 1000 évacuations EVASAN par an. Le taux d'hospitalisation après un passage aux urgences est de 19.7%. Missions : Prise en charge de tout patient en urgence, par VSAV ou ambulance, tout venant et en intrahospitalier, quel que soit le mode d'arrivée et le degré d'urgence : Accueillir le patient et prodiguer les soins d'urgences nécessaires Déterminer le devenir du patient en fonction des hypothèses diagnostiques Contacter les médecins d'autres spécialités si nécessaire : neurologue de garde, anesthésistes-réanimateurs du déchoquage, internes de chirurgie, etc. Orienter le patient selon son diagnostic : hospitalisation[...]

photo Médecin néphrologue

Médecin néphrologue

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[41372] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche un médecin Néphrologue (H/F) pour intégrer son pôle de Médecine (MHES). En tant que Néphrologue (H/F), vous serez amené(e) à assurer les activités suivantes : - Consultations (glomérulopathies, lupus, néphropathie diabétique et vasculaire, suivi de greffe etc..) - Avis transversaux : service de médecine, urgences, réanimation, pédiatrie... - Réalisation de ponction biopsie rénale - Pose de cathéters centraux de dialyse - Filière et coopération avec le CHU de la Réunion qui assure régulièrement des missions à Mayotte. - Organisation d'une filière de greffe, organisation d'un programme d'éducation thérapeutique - Coopération et possibilité de partager le temps de travail avec le centre de dialyse privée (à discuter avec les deux structures) - Participation à la permanence des soins du service de médecine selon les recommandations légales Les conditions proposées par le CHM Type de contrat envisageables : PH contractuel, mutation et mise à disposition possibles Rémunération :Attractive sous motif 2 avec une indexation à 40% Avantages PHC : ·Billet d'avion aller-retour pour tout contrat honoré ·Mise[...]

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Agent / Agente de production en industrie alimentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Connaissez-vous Vallégrain ? Authentique entreprise familiale, originaire du Perche, une région rurale aux jolis paysages de vallées et de forêts sur lesquelles nos champs et nos élevages sont installés, nous avons eu très tôt le désir de maîtriser notre qualité en constituant une filière intégrant chaque maillon de la chaîne. Aujourd'hui, c'est une filière complète que nous animons de l'amont à l'aval avec une seule obsession : garantir la qualité, de la fourche à la fourchette ! Le poste Dans le cadre du renforcement de son équipe, Vallégrain recherche pour ses services prépa-commandes et nettoyage UN OPÉRATEUR AGROALIMENTAIRE (H/F) Quelles seront vos missions ? - Préparer les commandes des clients en fonction de la quantité souhaitée, des produits et du cahier des charges voulu - Pesée et conditionnement - Mise sur palettes - Trancheuse - Nettoyage et entretien des équipements - Housser des bacs secs et les mettre sur convoyeur Qui êtes-vous ? - Esprit d'équipe, rigueur et polyvalence - Apte à la manutention - Températures froides et station debout prolongée ne sont pas un problème pour vous - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Ce que nous vous proposons -[...]

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Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Située à 9 kms au sud-est de Rennes (1ère couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8 400 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l'équipe municipale recrute : 2 SURVEILLANTS DE BAIGNADE H/F Postes saisonniers à 35/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet et jusqu'au 31 août) Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C) 1 SURVEILLANT DE BAIGNADE REMPLACANT H/F Postes saisonniers à 11.67/35e sur 1 à 2 mois selon les compétences et disponibilités (à compter du 5 juillet et jusqu'au 31 août) Cadre d'emplois des opérateurs territorial des APS- filière des pratiques sportives (catégorie C) Missions : Affecté au pôle technique et aménagement, vous serez amené à exercer les missions suivantes : - Surveillance des baigneurs dans la zone de baignade et dans ses environs - Surveillance dans le respect des procédures et des règles de sécurité - Vérification des affichages sanitaires et leurs mises à jour - Communication des dysfonctionnements rencontrés pendant la surveillance - Accueil des usagers - Respect[...]

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Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Notre client Le Gouessant est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents, 850 salariés) dont l'activité s'articule autour de 4 pôles : Élevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles. Engagé depuis plus de 60 ans dans une agriculture plurielle et durable, il s'appuie sur un projet stratégique à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, dans une logique constante de performance et d'innovation. Au sein du pôle Élevage, l'activité porc - 40 personnes - accompagne les éleveurs, qu'ils soient adhérents de la coopérative ou clients des filiales. L'offre s'articule autour de plusieurs axes : vente d'aliment complet, complémentaire et FAF, conseil technique, commercialisation des porcs et approche globale des projets en élevage. Votre job Rattaché à la directrice de l'activité porc, vous accompagnez le développement d'outils digitaux au service de cette activité. Les projets numériques en cours sont diversifiés : outil de suivi et de pilotage des performances technico-économiques Aunéor, outil d'aide à la vente sur tablette, nouveau portail extranet pour la relation adhérent... Vos missions de chargé de développement numérique[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons des aides-soignants (es) pour intégrer à temps complet les différents services du Centre Hospitalier d'Aubusson : - Site Saint Jean : EHPAD (80 lits) - Site Croix Blanche : Médecine (28 lits) - Site Le Mont : SMR (27 lits) Sur un vaste territoire de santé, le Centre hospitalier d'Aubusson est l'établissement de recours du bassin sud creusois. Disposant de 370 lits et places et employant plus de 350 agents, il propose une filière gériatrique complète. Plusieurs dispositifs viennent en appui de cette filière : l'UPSAV, la PTA, une consultation mémoire, l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs, l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène. L'établissement propose également des activités de diagnostic avec un plateau technique complet comprenant un service d'Imagerie (radiographie, scannographie, échographie, mammographie, IRM mobile une fois par semaine) et de la biologie délocalisée. Une PUI délivre en médicaments et dispositifs médicaux tous les services de l'établissement. MISSIONS Sous la responsabilité de l'Infirmière : - Dispenser les soins de nature préventive, curative, éducative, palliative dans leurs domaines de compétences en respectant l'éthique professionnelle,[...]

Ressources supplémentaires